【澳門】調查發現企業員工獲晉升機會增加

有團體調查發現，受訪者未獲晉升比例下降至 44.38%，反映經濟復甦改善企業內部晉升機會，僱主更重視人才發展，增加晉升管道；有意到大灣區發展的受訪者亦上升至 14.68%。

管理專業協會去年(2024年) 5至 8月以線上問卷訪問 1,042人。調查顯示，74.2%受訪者沒打算轉工，有意轉工者則傾向酒店、餐飲和批發零售；僅 9.02%受訪者有意創業。協會認為一定程度反映居民更追求穩定工作，亦顯示旅遊行業復甦良好，同時創業門檻提高，需要創業者有更多專業知識和技能。

協會建議僱員要自我提升，定期評估自身職業目標和發展路徑，培養跨行業的通用技能。同時建議企業優化薪酬福利，建立透明晉升機制。政府應定期檢討勞動相關法律法規，建立完善資歷架構體系，加強與大灣區人才合作。 (何霆軒  雷翠雲)

資料來源: 澳門電台消息