【澳門】人才引進招尖子來澳發展 應屆畢業生憂壓縮就業空間

澳門人才引進計劃的實施，吸引一批高收入、高學歷的青年人才攜家團來澳謀發展，但計劃也令本地青年對未來發展感到擔憂。有應屆畢業生認為，即使引進外地人才，也難以在短時間內新增更多職位空缺，反而間接壓縮本地畢業生發展空間。期望政府關注本地人才就業，並提供完善進修和更多就業機會。

在澳就讀心理學的應屆畢業生張同學表示，作為人才引進計劃四大重點產業之一的大健康產業，不僅是生理健康，還涉及精神、心理、社會、環境等多方面領域。作為畢業生，未有太多渠道了解行業的就業資訊，也有感行業仍處發展初期，可提供的職位空缺不多。隨着畢業人數逐年增多，但市場新增職位空缺有限下，就業機會變得稀缺。認為澳門產業狹窄，限制畢業生發展，相對冷門專業學系畢業生難以匹配相應的就業崗位，對澳門能否在短期改變產業結構和吸納更多專業人才存疑。

他認為，政府當前着重於引進高學歷、高收入的外地人才，尚未針對本地各專業的青年發展提供足夠支持，更不利澳門未來可持續發展。建議政府一方面可進一步鼓勵本地年輕人在大灣區開拓新機遇，從而緩解澳門青年的就業壓力。另一方面應多關注本地青年實際需求，並結合四大產業，提供更清晰的職業發展路徑。

另有本澳醫科學生表示，人才引進計劃雖可提升澳門整體醫療水準，但並未充分考慮本地學生的就業需求。舉例，有的學校醫學實驗室只接受指定學校畢業的學生，令在其他學校讀醫學生失去累積經驗的機會。有感醫科生即便進入醫學專業，未來發展機會也十分有限。此外，醫學學位課程費用昂貴，對普通家庭造成壓力，期望政府可向普通家庭提供幫扶措拖。

另外，隨着第一、二期人才引進計劃相繼推行，引進人才家庭往往擁有較高消費能力，擔心隨之而來的是對本地住房、教育等資源的擠壓，無形中增加本地青年生活壓力。

上海財經大學實習生  黃婉瑩

資料來源: 澳門日報