人力資源需求及博彩業薪酬調查

統計暨普查局資料顯示，2023年第4季末博彩業全職僱員（51,771名）按年減少403名（-0.8%），當中荷官（23,359名）減少362名（-1.5%）。

平均薪酬方面，12月博彩業全職僱員的平均薪酬（不包括非定期報酬）為25,290澳門元，按年上升6.8%，當中荷官的平均薪酬（20,870澳門元）上升5.4%，升幅主要由於2022年同期無薪假較多而導致基數較低所致。

隨著經濟穩步復甦，帶動人力資源需求增加，第4季末博彩業（400個）的職位空缺按年增加387個，當中23.8%的空缺要求工作經驗，而有84.8%的空缺只需高中或以下學歷。語言方面，要求懂普通話及英語的則分別佔97.0%及83.5%。

第4季新聘僱員和離職僱員分別有1,035人及843人，僱員僱用率（2.0%）和流失率（1.6%） 按年分別上升1.8和0.1個百分點，職位空缺率為0.8%，反映博彩業的人力資源需求有所增加。

2023年第4季博彩業人力資源需求及薪酬調查的統計對象不包括博彩中介人及博彩中介人合作人。

資料來源: 統計暨普查局