【澳門】澳僱員今年加薪最高3% 三地機構調查大灣區僱員薪酬福利

由粵港澳機構聯合開展的二〇二四大灣區薪酬及福利調查近日完成。當中，從澳門卅四家機構收集數據，來自六個行業，涵蓋建築、工程、款待及餐飲、資訊／通訊科技及軟高科、休閒娛樂、零售和其他，參與調查僱員逾五萬人。調查所得，本澳各業職工加薪最高為百分之三，本科畢業生的最高月薪約一萬七千元。

本澳卅四機構參與

調查由香港浸會大學工商管理學院人力資源策略及發展研究中心、華南理工大學工商管理學院人力資源管理研究中心、香港人才管理協會及廣東省人才開發與管理研究會主辦，澳大工商管理學院及澳門大灣區人力資源協會今年六月聯合啟動。

主辦單位昨日下午三時在澳大工商管理學院大堂舉行新聞發佈會。香港人才管理協會副會長兼是次調查委員會主席梁偉佳介紹，今年七至九月共收回二百八十份問卷，九十一份來自香港機構，卅四份來自澳門機構，一百五十五份來自廣東省城市機構，約廿四萬二千僱員參與。調查涵蓋僱員實際及預測的薪酬調整幅度、應屆畢業生入職薪金、獎勵計劃、僱員福利、人事變動、薪酬及津貼分析。分別以四個職級分析：管理／經理級員工、中層／主任／專業員工、職員及一線／基層員工。調查反映灣區各市二〇二三年七月至二〇二四年六月平均調薪幅度為-1.1%至4.6%，平均僱員流失為4.4%至80.8%。明年調薪幅度預測為1.3%至8%。

明年加薪料最高4%

分析本澳卅四家參與機構數據顯示，平均調薪幅度介乎2.4%至3%之間。當中有五家機構表示凍薪。剔除後，其餘廿九家機構實際加薪介乎2.9%至3.5%。預測明年度調薪幅度時，20.6%機構表示各職級加薪預測介乎3.2%至4%，沒有機構預測凍薪。餘下機構仍未決定調整幅度。大部分機構在考慮調整職級員工薪金時，首要因素為“機構整體業績”，其次為“個人表現”。

畢業生最高薪萬七

應屆畢業生平均入職起薪點因工作性質不同而有差別，不論教育程度工資均相同。學士學位／本科畢業生投身“資訊科技” 平均起薪點最高，為一萬七千二百八十二澳門元。投身“生產”平均起薪點最低，為一萬四千元。其他行業如工程、市場拓展、銷售、財務會計、人資及行政等在一萬四千多元至一萬六千多元之間。機構給予各職級僱員固定花紅平均為一點三個月基本月薪，非固定花紅為一至一點三個月基本月薪。分析各職級僱員的福利還包括假期、教育及住宿等。本年度約三成機構向員工提供全薪的“生日假”，平均為一日，機構數目與去年相若。

出席發佈會的還有香港浸會大學人力資源策略及發展研究中心主任黃旭，澳大工商管理學院管理及市場學系主任洪福來，澳門大灣區人力資源協會名譽會長黃珮珊、會長兼是次調查（澳區）小組委員會主席何嫣芳，澳門酒店協會代表梁翠霞，蘇伊士集團中國水務運營行政及人力資源總監張卓慧，以及是次調查委員會廣東省城市小組委員余潯球等。

資料來源: 澳門日報