立橋銀行招聘
1. 內審部 - 內審高級經理
工作內容：
協助團隊負責人工作，完成審計工作任務；
承擔審計、調查任務，設計、制定內部審計方案，開展非現場和現場審計工作；
根據審計項目分工，參與審計檢查，撰寫審計報告，提出審計建議；
負責相關領域資訊研究和分析，收集分析對口區域或條線的資訊，提出風險和審計建議；
負責跟進、評價審計發現問題的整改情況；
協助收集、整理和改進非現場和現場審計工作流程和技術方法，參與制定審計技術指南；
負責跟蹤、評價公司內外審發現問題的整改情況；
完成領導交辦的其他工作。
條件要求：
正直、誠實，有責任心，工作主動、細緻；
掌握保險專業知識和審計相關法律法規；
具有學習精神和創新精神；
3年或以上相關工作經驗，具有內控合規、內審等經驗。
2. 資金部 - 交易員
工作內容 :
主要負責債券交易及一級債券市場開發；
根據銀行策略，緊貼宏觀經濟情況，跟蹤並分析債券市場變化進行債券投資及交易；
參與債券一級市場的開發，方案設計，發行銷售等工作。
條件要求 :
大學本科或以上學歷，金融、經濟、會計等相關專業；
具有1-3年相關工作經驗；
有責任心，主動積極，學習能力強，具有良好的團隊合作精神；
通過或在考CFA, FRM, CPA等專業考試優先；
有債券承銷經驗優先。
3. 資金部 - 金融機構崗位
工作內容 :
主要負責KYC、AML、授信、開戶；
積極開拓銀行等金融機構；
包括業務關係的建立與維護，賬戶開立，撰寫授信報告等。
條件要求 :
大學本科或以上學歷，金融、經濟、會計等相關專業；
具有1-3年相關工作經驗；
有責任心，主動積極，學習能力強，具有良好的團隊合作精神；
有銀行同業經驗優先。
4. 風險管理部 - 信貸風險經理
工作內容 :
根據監管政策、經濟/行業變化、前線單位意見結合本行實際情況及時、統籌制定、修訂相關授信管理政策及指引，牽頭進行政策培訓工作，並密切監控政策的執行；
負責信貸審查並形成獨立信貸審查報告，對客戶或項目進行整體風險控制；
進行市場、行業調研，提供行業分析報告，提出行業授信風險管理建議；
跟進宏觀經濟變化情況，結合我行的授信分佈情況及時發佈授信風險報告及提示；
提出加強風險政策管理的相關意見和建議；
加強信貸資產組合的管理與設置；
完成領導交代的其他任務。
條件要求 :
具3年以上授信業務或銀行相關工作經驗，具銀行貸款審查、貸款審批經驗者優先；
具對公司授信客戶股東結構、經營財務狀況的分析能力；
熟悉個人信貸、公司貸款相關產品及業務流程；
具良好的學習能力及中英文水準；
具經濟、金融、財務、工商管理等相關學歷背景者優先考慮；
具較強的數據分析、市場分析及風險計量監控能力；
熟悉Microsoft Office及各項辦公室應用軟件等操作；
具良好的工作責任感、溝通協調能力。
5. 產品創新與市場宣傳部 - 公關營銷崗位
工作內容 :
管理媒體關係事務；
撰寫宣傳文字及對外資訊發佈；
策劃與執行各類行銷活動；
策劃與執行銀行內部活動；
管理銀行社會責任事務；
採購各類行銷物品；
上級主管交辦的其他任務。
條件要求 :
傳理、行銷、管理學學士以上；
兩年以上相關工作經歷，具有活動策劃及組織經驗較佳；
熟悉當地市場文化，具有一定的藝術創作，商業形象設計基礎；
有扎實的文字功底，文筆流暢、具有良好書面寫作及表達能力；
具有良好的溝通能力及創新思維，工作主動，團隊協作意識佳；
熟練掌握EXCEL、POWERPOINT、WORD等辦公軟體，高效率的檔處理能力。
6. 產品創新與市場宣傳部 - 產品創新崗位
工作內容 :
配開展市場調研並整理分析資料；
研究分析市場同類產品特色及優劣勢；
管理各類產品及創新專案；
參與各類創新項目開發；
支援部門產品開發。
條件要求 :
IT、金融、工程學學士以上；
三年以上產品開發，運營維護相關工作經歷，有金融產品開發經驗為佳；
較強的市場訊息收集及分析能力，根據客戶需求抽象提煉產品計畫，並推進執行；
完成產品方案，包括：產品設計方案撰寫、使用者流程圖等；
組織和推動各團隊協同，確保產品快速反覆運算；
樂觀、自信、積極主動、責任心強，能承受一定的工作壓力；
具有良好的溝通能力及創新思維，工作主動，團隊協作意識佳。
7. 零售銀行部 - 投資產品經理
條件要求：
熟悉銀行各類金融投資產品，具備基金、債券、外匯等投資類產品設計能力，能為客戶提供投資建議及方案；
具有三年以上投資管理或財富管理相關工作經驗；
具有分析和掌握主要金融市場變動趨勢的經驗和能力；
具有較高的工作效率和良好的溝通能力；
持有CFA、CPA、CFP、FRM等相關專業資格者優先考慮。
8. 零售銀行部 - 信用卡產品經理
條件要求：
對信用卡業務有深入了解，熟悉各類信用卡產品，有市場敏銳度；
具有三年以上信用卡或消費金融等相關工作經驗；
具有市場調研和客戶行為分析的能力，熟練掌握各類數據分析工具；
具有較高的工作效率和良好的溝通能力；
能夠全程跟進項目進展及產品發佈與推廣。
9. 信息技術部-項目管理崗位
工作內容 :
負責銀行IT項目的對接及承做工作；
充分瞭解項目的重要情況，並對項目是否可行、關鍵風險點及建議採取的風控措施形成自己獨立的判斷；
負責與公司相關部門進行良好溝通，完成項目流程審批發行；
完成對項目工作報告撰寫及重要會議材料準備、審核，並負責督促、推動；
參與項目的開發、管理建設，相關流程制度的制定和完善，並監督執行；
跟進重要工作與項目動態，及時匯報進程及資訊，保證工作/項目在規定期間內貫徹落地；
條件要求 :
大學畢業或以上學歷，修讀相關的專業；
具3年或以上項目開發或管理的工作經驗，熟悉金融科技；
對銀行IT營運有豐富的技術知識；
熟悉Microsoft Office及各項辦公室應用軟件等操作；
中文、英語良好，具備相關工作經驗者優先。
10. 分行 - 分行行長
工作內容 :
根據總行以及分行業務發展需要，制訂分行年度市場開拓的計劃；
落實分行內部市場拓展架構以及人員分工情況，根據銀行政策的變化明確市場開拓努力方向，帶領分行內部員工採取多種措施完成銀行的市場拓展任務；
全面負責分行內部員工及各項工作事務的開展及管理，確保任務指標的完成；
全面負責分行的經營管理及風控管理工作；
配合及協助總行辦公室提出的其他工作要求。
條件要求 :
6年或以上銀行業的相關工作經驗；具備較豐富的分行中層或管理經驗，3年或以上銀行市場行銷經驗；
具有良好的市場拓展能力、組織管理能力和溝通協調能力；
具備一定的社會關係、客戶資源和市場資源，市場拓展能力及目標執行能力；
具備出色的領導管理才能和良好的金融業管理理念，熟悉先進的管理模式。
11. 分行 - 分行高級客戶經理 / 客戶經理
工作內容 :
負責開發客戶資源，管理與維護客戶關係，深度拓展潛在行銷機會，制定行銷方案，提供符合客戶需求的產品及服務方案；
負責收集市場訊息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度，定期對授信客戶進行貸後檢查，確保信貸資產品質優良；
完成各項業務或產品銷售任務，及時回饋市場銷售資訊。
協助完成分行行長分配之其他分行相關工作。
條件要求 :
具有6年及以上金融行業從業經驗，3年及以上相關專業工作經驗；
熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策等，熟悉銀行信貸業務和工作流程；
具有較強的行銷能力，勇於接受挑戰，具有堅忍不拔的精神；具有一定文字綜合能力、風險識別能力、團隊協作能力和問題解決能力，誠實守信，具有良好的職業道德；
具備一定的社會關係、客戶資源和市場資源，市場拓展能力及目標執行能力；
過往經驗較弱者可先考慮為分行初級客戶經理。
12. 分行 - 分行營運經理 / 營運主任
工作內容 :
按照銀行規定，做好現金倉庫及櫃員的管理和操作規範；
協助分行行長管理及監督分行的日常運營工作；
負責培訓新入職分行員工及協助推廣相關分行營銷活動；
保持及提升與澳門監管機構及商業夥伴的良好關係；
協助完成分行行長分配之其他分行相關工作。
條件要求 :
3年或以上零售銀行和分行業務經驗；
有2年或以上櫃員工作經驗優先考慮；
熟悉銀行零售業務各項流程及操作規範；
誠信正直，有良好的職業操守，較強的責任心與風控合規意識；
主動、獨立及能承受工作壓力；
過往經驗較弱者可先考慮為營運主任崗位。
13. 分行 - 分行櫃員 / 高級櫃員
工作內容 :
處理現金提存, 外幣等交易服務；
處理個人客戶開戶業務和結算業務；
遵照有關法則章程處理分行日常之運作，包括處理客戶之查詢；
向客戶推介銀行產品；
協助完成分行行長分配之其他分行相關工作。
條件要求 :
大學本科或以上, 歡迎應屆畢業生；金融、財務、工商管理等相關專業優先考慮；
有銀行或者金融機構工作經驗者優先考慮；具對銀行運作及金融產品有基本認識；
誠實可靠，工作細心，有銀行工作經驗優先；
具備良好英文、粵語、普通話溝通、書寫能力及溝通技巧；
良好電腦操作技能及文書處理能力 (包括 Excel, Word) 。
如有興趣可將履歷遞交至：recruit@wlbank.com.mo